电商员工短期激励计划方案如何设计员工入职信息管理功能

导读讲讲EHR系统的【员工入职信息管理】如何设计，有做相关系统功能的同学可以一起交流下。01设计原则这里提几点：1）覆盖全部，填写的内容需要覆盖全面，能够用于收....

讲讲EHR系统的【员工入职信息管理】如何设计，有做相关系统功能的同学可以一起交流下。

01设计原则

这里提几点：

1）覆盖全部，填写的内容需要覆盖全面，能够用于收集新人的信息；

2）数据交互，维护了信息后，该信息可以同步到其他关联菜单，比如【用户管理】等；

3）远程填写，需要在offer里就可以让入职的新人就把信息填完。

02整体方案

新建菜单，维护数据的按钮以导入和编辑为主。

新建系统外链接，附上员工入职信息的Excel，或者直接显示填写内容。

后续入职后，可以给HR一个同步按钮，点击按钮可以采集信息，直接传到EHR系统的【员工入职信息管理】。

如果不做对外的链接，就把【员工入职信息管理】的导入模板放到offer里，两者统一，入职后把这个Excel上传就好。

同时，这些信息要同步到其他关联菜单，比如系统的【用户管理】、钉钉等。

03原型图

原型图通用的，这里不再放了。

04字段取值逻辑

05查询条件设计

最常用的查询条件就是用户名和菜单了。

06功能按钮设计

这是这个设计里面的重中之重了，尤其是涉及到一些校验的，一定要清晰。