张凯丽谈35岁就业门槛，跨越年龄界限，拥抱职场新机遇

持续学习，提升自我：张凯丽认为，无论处于哪个年龄段，持续学习都是保持竞争力的关键，她鼓励大家利用业余时间学习新技能、新知识，不断提升自我，以适应职场的变化。

保持积极心态：面对35岁的“门槛”，张凯丽建议大家保持一颗年轻的心，积极面对挑战和变化，她认为，心态决定命运，只有保持乐观向上的态度，才能在职业生涯中走得更远。

勇于尝试新事物：张凯丽鼓励职场人勇于尝试新事物，不要害怕失败和挫折，她认为，每一次尝试都是一次成长的机会，只有不断尝试，才能发现新的可能性和机遇。

职场转型：对于许多在35岁左右面临职业转型的职场人来说，跨越这一门槛意味着可以开启全新的职业道路，通过持续学习和提升自我，他们有机会进入新的行业或领域，实现职业上的突破。

创业创新：35岁也是创业创新的黄金时期，许多成功的企业家和创业者都是在中年时期开始他们的创业之旅的，跨越35岁的就业门槛，可以让他们拥有更丰富的经验和更成熟的心态去应对创业过程中的各种挑战。

个人成长与发展：对于个人而言，跨越35岁的就业门槛也意味着可以更加注重个人成长和发展，通过不断学习和挑战自我，职场人可以实现自我价值的提升和人生目标的追求。