人力资源共享服务中心解决方案人力资源共享服务中心HRSSC建设之实施人力资源系统

导读一、eHR系统配置以“益昇eHR”系统为例，在系统实施过程中，通常会进行以下几个方面的系统配置工作：1、页面模板配置按照用户的业务需求，进行各模块业务字段的....一、eHR系统配置

以“益昇eHR”系统为例，在系统实施过程中，通常会进行以下几个方面的系统配置工作：

1、页面模板配置

按照用户的业务需求，进行各模块业务字段的梳理。

以人事管理模块员工履历页面配置为例：

（1）以“员工履历表”为基础，进行人员信息的梳理，确认员工履历表中每个字段的名称、属性及对应的可选值。

（2）在页面模板中进行员工履历表相关字段属性的维护。包括字段的显示顺序、码表源、默认值、可见性、状态及长度等信息。进行页面模板维护时，需注意字段的类型包括：文本型、数字型、时间日期型、码表型。当字段类型为码表时，要进行码表源的选择。

图4-1

图4-2

图4-3

2、码表配置

对系统中使用的码表进行列表项的定义。

以招聘管理的码表列表项配置为例：

（1）以“职位需求审批表”为依据，进行职位需求的梳理，确认职位需求中的学历要求、工作年限要求、年龄要求、性别要求及婚姻状态要求等字段的可选值。

（2）对码表页面中的码表对应的列表项进行维护。

图4-4

图4-5

3、完整度统计相关参数配置

对系统中有信息完整度统计的页面进行相关参数的配置，设定参与完整度统计的字段。

以组织模块职位说明书页面信息完整度统计为例：

在职位说明书信息完整度统计页面，进行参与统计的数据勾选。

图4-6

图4-7

4、打印模板配置

对系统中涉及表单打印功能的模板进行自定义配置。进行模板配置后，用户可以使用自定义模板进行文档打印。

以薪酬福利模块工资单模板配置为例：

在打印模板设置中进行工资单模板的配置，选定打印工资单时可使用的制式文件。

图4-8

图4-9

5、其他参数配置

对系统中的业务参数及微信通知模板进行配置。

图4-10

5.1业务参数

（1）组织管理模块