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招聘广告怎么写(招聘广告要怎么写才能吸引人)

发布时间:2024-01-23阅读(9)

导读招聘标题要吸引人,明确岗位要求和招聘人员的数量,这是最基础的,会使求职者更感兴趣,我来为大家科普一下关于招聘广告怎么写?下面希望有你要的答案,我们一起来看看....

招聘标题要吸引人,明确岗位要求和招聘人员的数量,这是最基础的,会使求职者更感兴趣,我来为大家科普一下关于招聘广告怎么写?下面希望有你要的答案,我们一起来看看吧!

招聘广告怎么写(招聘广告要怎么写才能吸引人)

招聘广告怎么写

招聘标题要吸引人,明确岗位要求和招聘人员的数量,这是最基础的,会使求职者更感兴趣。

写上公司介绍和岗位发展空间,要求语言简洁明了。

33公司的福利和待遇是求职者最关注的信息,写上公司的地址和联系方式,可以及时解决求职者的问题。

招聘的岗位需要哪些条件,招聘者一定要明确,不可模仿网上同类岗位的描述,然后照抄过来,每家公司就算是同样岗位,做的工作都会有所不同,一定要根据自身公司情况,明确相应的岗位要求,哪些是硬性要求,哪些是软性要求,都要一一写出来,这样是节省双方时间最好的方法。

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