特斯拉返聘100名被裁员工，重算司龄以应对门店人手不足

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近期，特斯拉的“全球大裁员”事件引发了广泛的关注和热议。今年4月，特斯拉CEO埃隆·马斯克在全员信中宣布，特斯拉将在全球范围内裁员10%，涉及约1.4万名员工。根据特斯拉最新的内部文件，该公司目前的员工人数约为12.1万名，这比去年年底的超过14万名员工数量减少了超过14%。这次的裁员行动也影响到了中国市场，大部分被裁员工为工作时间六个月以内的新员工。
然而，近日有消息曝出，特斯拉可能会返聘部分被裁员工。据多家媒体报道，特斯拉中国区最近两天已经开始召回此前被裁掉的员工，预计召回规模超过100人。由于这项工作刚刚开始，召回的人数可能会有所变化。目前，计划召回的员工原本归属于充电、销售、售后和交付部门，如果同意被召回，返岗员工需要退还“N 3”裁员赔偿部分的“3”，且司龄重新计算。对于这一情况，特斯拉中国区的工作人员表示：“不清楚具体情况。”
一位接近特斯拉的人士证实，特斯拉中国返聘被裁员工的主要原因是因为门店人手不足。但此次返聘名额有限，且多集中在销售和服务领域。关于返聘被裁员工的补偿信息暂无进一步消息。据特斯拉招聘微信公众号了解，目前特斯拉正在上海、南京、济南等多地急聘销售顾问、维修技师等职位。
从“特斯拉将返聘部分被裁员工”这一事件回看特斯拉的企业发展情况：
——不断提升服务有助于特斯拉抢占市场
特斯拉作为全球新能源全车行业的领军企业，一直在对所生产的新能源汽车的能耗、电池等进行研发，积极解决现代新能源汽车发展的痛点。同时，特斯拉也在积极完善售后体系，确保消费者购物后的体验感，保障特斯拉新能源汽车的长远发展。
——中国本土生产降低成本
目前，特斯拉正在不断扩张上海超级工厂的产能。据悉，上海建厂能够帮助特斯拉避开高达40%的关税。特斯拉Model 3目前可实现年产25万辆的产能，这也是Model 3的价格较低的原因。而Model Y在2021年刚刚投产，未来，随着Model Y在上海工厂的产能不断增加，Model Y因去掉了大多数的进口税在中国市场的价格或将进一步降低，吸引更多消费者购买。
——特斯拉人形机器人发展历程
特斯拉是全球人形机器人行业发展最快的公司，最初于2021年的AI DAY发布了人形机器人的概念机，并在两年不到的时间内实现了快速迭代，完成了开发平台建造、Optimus产品亮相以及电机扭矩控制、环境探测与记忆、双手复杂任务等能力的实现。
——特斯拉人形机器人FSD视觉感知方案分析
特斯拉FSD纯视觉深度学习神经网络渐趋成熟，可嫁接至人形机器人。与自动驾驶类似，人形机器人同样需利用传感器(摄像头、激光雷达等)感知、采集和处理周围环境信息，以便做出决策。特斯拉人形机器人仅使用3个摄像头(中间鱼眼摄像头、左右各一个视觉摄像头)，直接嫁接FSD成熟的纯视觉方案，再辅之以力力矩声学触觉温度等传感器。