mba面试专业问题（MBA职业背景相关问题该怎么表现）

导读职业背景类问题，顾名思义就是了解考生工作现状、工作成就、职业目标、未来发展规划、职业成长性的题目在MBA面试中，职业背景类问题几乎是必问题，现在小编就来说说....

职业背景类问题，顾名思义就是了解考生工作现状、工作成就、职业目标、未来发展规划、职业成长性的题目在MBA面试中，职业背景类问题几乎是必问题，现在小编就来说说关于mba面试专业问题?下面内容希望能帮助到你，我们来一起看看吧!

mba面试专业问题

职业背景类问题，顾名思义就是了解考生工作现状、工作成就、职业目标、未来发展规划、职业成长性的题目。在MBA面试中，职业背景类问题几乎是必问题

今天，孟老师就来跟大家讲一讲面对职业背景类问题时，我们怎么表现才能拿分吧！

职业背景类问题考察内容

MBA院校非常看重考生未来的职业发展规划，希望所录取的考生具有很强的职业成长性

一方面学生能够通过系统的学习，毕业后在各自领域超越他人，取得一定成就；另一方面，学校因学生的卓越成就，可以证明自己MBA的培养价值，随之提升院校MBA品牌影响力，这样对于学生和院校来讲都是一个双赢的局面

工作现状相关问题

1、你对现在的工作状态满意吗？

2、你现在遇到最大的挑战或困难是什么？

3、你的材料中提到，你现在负责项工作，你是怎样协调时间的？

4、你从上家公司离职的原因是什么？

5、你认为的工作能力怎么样？

6、你经常出差，如果上学时间安排的过来吗？

7、你们公司的核心竞争力是什么？

工作成就相关问题

1、介绍一下你过去工作中的成就？

2、可以就你材料中提到的业绩具体谈谈吗？

3、你觉得你的成就是哪些造就的？它对你对公司都有何影响？

4、我觉得你提的成就根本不值一提，你怎么看？

5、这个行业的平均水平我了解过，你这个业绩有点远远超出了这个水平，可以解释一下为什么？

职业目标相关问题

1、你未来5年的职业规划是什么？

2、你的近期目标和远期目标是什么？

3、在过去几年里，你的职业规划有怎样的改变？

4、你为实现这个目标做出了哪些努力？

5、毕业后，你打算创业还是求职？

6、你考了很多职业资格，你觉得对你的工作帮助大吗？

7、请谈一谈科技进步对你们行业的影响，以及你将如何应对？

职业背景类问题答题策略

工作现状

工作上的发展最好体现成长性，职业轨迹的上升趋势是很重要的，现阶段的职位、职能、薪资等能够体现自身管理能力或管理潜力

不要否定现状，建议尽量保持中立

对现阶段工作状态的描述，体现能力强固然很重要，但是也需要平衡学习时间。

工作成就

工作成就宜精不宜多，不要过分突出个人英雄主义

在回答个人成就时，要注重基本的叙事原则，思路要清晰，逻辑要有层次

注意时间轴，你的最高光时刻距离现在时间不要太久远，不利于体现你的成长

注意用语，职场面试和考研面试还是有所不同

职业目标

对未来职业状态的描述，尽量具体，应当结合当前自身的职位水平、企业的晋升制度、以往的职位发展情况和自身管理者综合素质设定合理的职业发展目标

自身职业发展的具体规划和选择职业发展道路的标准等角度，体现自身职业发展的成熟性、合理性，进而体现出较大的职业发展空间，并体现出清晰的分析能力和表达能力

要切合实际，具有可操作性，条理清晰，加强自己的综合能力、专业能力，实际操作能力等，关于工作环境，如：团结、友好、和谐、积极向上的工作环境，对工作环境的要求要切合实际

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