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负责人薪酬管理办法(年薪50万挖来的财务经理)

发布时间:2024-01-24阅读(4)

导读不管是什么企业,成本永远都是企业最重视的事情之一,一家企业的财务管理人员如果连企业的成本管控都做不好的话,会出现大问题的!最近因为财务经理离职,老板通过猎头....

不管是什么企业,成本永远都是企业最重视的事情之一,一家企业的财务管理人员如果连企业的成本管控都做不好的话,会出现大问题的!

最近因为财务经理离职,老板通过猎头公司挖来了一位财务经理。开口就要年薪50万!

关键老板还答应了,原来人家是真有本事,一上任就实施了企业成本费用管控制度,帮公司降低了成本取得了更多的利润,老板直言50万值了!

企业成本费用管控制度

适用于各大主流行业,可直接打印借鉴

负责人薪酬管理办法(年薪50万挖来的财务经理)(1)

负责人薪酬管理办法(年薪50万挖来的财务经理)(2)

第1章 企业成本费用的构成

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负责人薪酬管理办法(年薪50万挖来的财务经理)(4)

……

第2章 人力资源成本费用控制

负责人薪酬管理办法(年薪50万挖来的财务经理)(5)

负责人薪酬管理办法(年薪50万挖来的财务经理)(6)

……

第3章 生产成本费用控制

负责人薪酬管理办法(年薪50万挖来的财务经理)(7)

……

篇幅有限,企业成本费用精细化管控制度就不一一展示了,

负责人薪酬管理办法(年薪50万挖来的财务经理)(8)

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