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面试时什么样的自我介绍更具吸引力(面试时什么样的自我介绍更具吸引力)

发布时间:2024-01-24阅读(4)

导读面试中经常会遇到这种情况,刚开始面试官要求你做一个自我介绍,很同学可能会不太在意这个环节,但是如果真的让你做自我介绍你会怎么样回答呢?一般人回答这个问题过于....

面试中经常会遇到这种情况,刚开始面试官要求你做一个自我介绍,很同学可能会不太在意这个环节,但是如果真的让你做自我介绍你会怎么样回答呢?

一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。

老师意见:面试时经常会遇到自我介绍,根据不同情况,自我介绍也是不一样的,例如:常见的四轮面试中,首轮面试一般都包含自我介绍,相应的会有不同要求(一分钟,三分钟),根据个人语速不同,一分钟能说出几个字是不一样的,所以建议同学们至少准备2个版本的自我介绍,一分钟和三分钟各准备一个。学校、姓名一句带过,重点在于实习经验、校内活动、比赛获奖等。

面试时什么样的自我介绍更具吸引力(面试时什么样的自我介绍更具吸引力)(1)

认为有必要的同学可以根据如下步骤操作:

一.思路准备

1.准备好纸和笔,第一次拷问自己:

我有哪些优点和优势?

我有哪些背景和经历?

可以发动朋友同事家人一起来想,所有可能想到的,一一写在纸上。

2.总结完毕,再度拷问自己:

在这些优点和优势中,我最大的优势是什么?

在这些背景和经历中,我最与众不同的地方是什么?

3.结合上述两轮的答案,第三次拷问自己:

我对目标企业有什么利用价值?

把这个问题的答案想明白后再开始行文。

面试时什么样的自我介绍更具吸引力(面试时什么样的自我介绍更具吸引力)(2)

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二.行文中

行文中始终牢牢记住一个原则:时刻考虑面试官的需要。--------我为什么要录取你,而不是其他的人!?

自我介绍行文中,只有一条主线:我有一个理想,我缺乏一个平台。我用过去的经历和能力证明我有资格挤身于XX公司这个平台,实现自己的理想。这条主线一定是非常清晰和可行的,中间缺的只是“给我一个平台”这个环节。自我介绍的唯一任务就是要告诉面试官:你今天为什么一定要接收我!我们不是张君,你不接收我 ,老子一枪崩了你。我们要做的是打动面试官。达到一个“你不接收我,你会后悔,会是你XX公司的遗憾,你看着办吧”的效果。

很多学员在面试过程中,都是急切的表达自己急一份工作。事实上,没有哪个参加考试不是急切需要工作的。 我们在陈述理由的时候,需要展示的是个性化的东西。你在陈述自己的理想与人生职业目标时,牢记:所有的理想与目标都只有一个指向,那就是促使你选择目标行业。 而介绍的重点是应该放在“我值得XX公司选择我”。

你的过去经历是否与面试官选择你有关,什么优秀共产党员,学习马列主义先进分子……与面试要选择你无关的辉煌经历,毫不犹豫的X掉!所有的辉煌经历与风光故事中,只有既能证明你有资格进XX公司,也能证明你有潜质实现你的职业理想的才放在自我介绍中去。一定要狠心的删去没必要的辉煌与风光。而进行你自我介绍中的经历与故事,都要和你的目标-----证明你有资格进入XX公司-----有清晰的逻辑关系。

行文中,要懂得如何变劣势为优势,比如有的学员因为自己的中专背景可能觉得难以启齿,但是如果能够做换位思考,我是中专生都这个厉害,你XX公司给我一个机会,我还能不龙行天下?所以这样的时刻一定要发挥自己强烈的自我意志,去影响面试官,让他感受到你无穷的潜力,而不是盯住你的教育背景。

面试时什么样的自我介绍更具吸引力(面试时什么样的自我介绍更具吸引力)(3)

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行文中几个关键点:

1.自信是整个自我介绍的基调。-----自己如果对自己没信心,很难想象如何让别人对自己有信心。但自信不是狂妄。把握好度!

2.行文中不要浪费一个字!------现代社会,每个人都很忙,不要让你的垃圾信息浪费我们的时间。再怎么漂亮恢弘的用词,只要能删,一定要毫不犹豫。

3.不要试图说一个字的不真实之言!-----在面试官面前,你就是幼儿园的小孩,你有几斤几两,自己掂量一下。任何不实之言,他们都能一眼看出。

4.不要有一丝的犹豫不绝与模棱两可。-----这点对于一个管理者来说是个基本的素质,不必多说。

5.展示个性!-----这是个个性化年代。不要跟我说你读了 6年中学4年大学,毕业3年升为科长,5年做了处长。谁都可以做到。

三.行文后:

1.至少做三次以上修改----好的文章永远都是改出来的!三次是最低底线!

2.自我介绍要反复模拟练习,并找不同背景的人提出修改意见,在陈述时,不能让人感觉在背稿纸,而应该是与朋友交流,语气中肯又不失激情。

3.要给面试官一碗水,自己要准备一桶水。做到胸有成竹,灵活应变 。

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