除了996还有哪些公司制度（最新版955不加班）

导读互联网人眼中，国企工作是种什么样的体验呢？相信很多人之前都想象过：，现在小编就来说说关于除了996还有哪些公司制度?下面内容希望能帮助到你，我们来一起看看吧....

互联网人眼中，国企工作是种什么样的体验呢？相信很多人之前都想象过：，现在小编就来说说关于除了996还有哪些公司制度?下面内容希望能帮助到你，我们来一起看看吧!

除了996还有哪些公司制度

大家好呀！我是小千学姐

互联网人眼中，国企工作是种什么样的体验呢？相信很多人之前都想象过：

“早上9点上班，喝喝茶摸摸鱼，中午去吃饭，然后睡个午觉，醒了处理一下工作，然后再玩会游戏唠唠嗑，5点一到准时下班，悠闲自在。”

简而言之，很闲，不加班，躺平了，巴适得很~~~

但是前几天，小千却在论坛上看到这样一个帖子：

楼主是35岁从大厂跳槽到银行的程序员，现在工作强度巨大，885都是轻松的，周六也不会闲着，领导pua严重，卷的严重，每天上班如上坟。

此贴一出，评论区的网友坐不住了：

我已经不信国企不怎么加班的言论了，如果有这种言论，那也是正常工作就是996，所以公司不怎么加班。

刚入职国企，同样感觉，国企的上班时间并没有私企少，早上早太多，下午加班一两个小时就绝对超过了。

我现在情况跟你一模一样，领导给的压力太大，要的又急 7*24待命解决他的问题，累。

国企央企这真要看具体工作。核心业务岗很多一点不轻松成天熬夜加班。如果非核心业务或者职能部门可能就轻松一些，但是薪资就别指望。

这样看来，在国企工作，远不如我们想象中的美好。不仅是上文中的楼主，很多从互联网跳槽到国企的程序员，都纷纷表示不适应，想跑！！！

从互联网到国企，不适的不仅是加班问题，还有工资少，穷得很稳定；领导PUA严重；文化重，很多党务工作，要写思想汇报；进了国企也要面对裁员，市场化竞争比互联网996还绝等等。

更有程序员在国企坚持了一年之后，最终，还是选择回到了互联网。

看了这么多，不禁想问，有没有不加班、拒绝996的公司呢？好想做一个身体健康、头发茂密的程序员！

小千这里统计了一些基本不属于996的公司名单，相对接近955/965的水平，大家可以收藏一下。

（PS：名单列举的公司有部分9 5 5、10 6 5、9 6 5、10 7 5，并非所有部门都是这个工作时间，具体情况也要看地区和部门，不能保证完全准确性哦）

生活不应该被无意义的内卷式的加班占据，作为程序员的我们，保持乐观心态和健康的体魄，才能更好地投入到热爱的事业中去，书写属于自己的绚丽底色。