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发布时间:2024-01-24阅读(5)
岗位和工作场所不尽人意与岗位不匹配,今天小编就来聊一聊关于员工流失的7大原因?接下来我们就一起去研究一下吧!
员工流失的7大原因
岗位和工作场所不尽人意。
与岗位不匹配。
指导工作和提供反馈意见太少。
发展和提高机会太少。
感到被低估和得不到赏识。
来自于超负荷工作和工作生活不平衡的压力。
对高层领导失去信心和信任。
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