幼儿园招聘教师怎么面试（幼儿教师招聘面试方式）

导读幼儿园教师面试采取专业技能测试等方式进行面试内容具体为“弹、唱、跳、说、画”五项技能测试，每个项目分值20分，接下来我们就来聊聊关于幼儿园招聘教师怎么面试?....

幼儿园教师面试采取专业技能测试等方式进行面试内容具体为“弹、唱、跳、说、画”五项技能测试，每个项目分值20分，接下来我们就来聊聊关于幼儿园招聘教师怎么面试?以下内容大家不妨参考一二希望能帮到您!

幼儿园招聘教师怎么面试

幼儿园教师面试采取专业技能测试等方式进行。面试内容具体为“弹、唱、跳、说、画”五项技能测试，每个项目分值20分。

其中“弹”为弹奏现场抽定的现行教材内歌曲一首，限时3分钟；“唱”为清唱所“弹”的歌曲（唱歌词），限时3分钟；“跳”为自选一段舞蹈（题材不限，伴奏带自备，刻录成U盘、单盘单曲），限时5分钟；“说”为自选一个幼儿故事，限时3分钟；“画”为命题简笔画（不上色，作画工具自带），现场作画，限时20分钟。

钢琴或电钢琴、“画”的8开素描纸等由区招聘领导小组提供。