工程项目管理部绩效考核指标（中建项目管理绩效考核表）

导读员工绩效考核不规范，领导难以拿出有效的管理方案？绩效考核是对员工能力的综合评估，也是奠定项目管理稳定秩序的基础规范，让员工能够看到随着成绩的提升，职业规划也....

员工绩效考核不规范，领导难以拿出有效的管理方案？

绩效考核是对员工能力的综合评估，也是奠定项目管理稳定秩序的基础规范，让员工能够看到随着成绩的提升，职业规划也有质的提升，是很关键的。

中建项目管理绩效考核表，从项目经理到一线员工，详细的kpi指标。

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一、项目管理达标责任书

二、策划、图纸会审与施工组织设计管理考核

足够标准规范才更有说服力！管理达标责任书、计划与组织考核、图纸会审与施工组织设计管理考核、物资、设备及料具管理考核、分包管理与考核、质量与安全管理考核。

三、物资、设备及料具管理考核

四、生产及工期管理考核

五、分包管理考核

多项考核目标，全方位的员工考核标准！这套中建项目管理考核表，让领导到员工，全都给出工作明细，出现绩效矛盾，直接拿出考核表对照找出问题所在，也能做到有的方矢。