怎么判断是不是国企正式工？

国企正式工是指在国有企业中拥有正式员工身份、获得了国家规定的劳动保障和福利待遇的员工。如何判断是不是国企正式工呢？可以从以下几个方面入手：

查看劳动合同。一份合法有效的劳动合同是国企与员工之间的最基本约定，应当包含双方的基本信息、工作内容、工资待遇、劳动时间、福利保障等方面的内容。如果员工签订了一份符合国家规定、经过法律认证的劳动合同，那么该员工就可以确认自己是一名国企正式工。

查看社保和公积金缴纳情况。国企作为国家的重要经济组织之一，其员工的社保和公积金缴纳应当符合国家规定，并且有着相对稳定的缴纳基数和缴纳时间。如果员工的社保和公积金缴纳情况良好，那么该员工就可以确认自己是一名国企正式工。

查看企业的经营状态和背景。国企作为国家的重要经济组织之一，具有较高的稳定性和可靠性。如果企业有着较好的经营状况和良好的企业背景，那么该员工就可以确认自己是一名国企正式工。

总的来说，判断是否是国企正式工需要从劳动合同、社保公积金缴纳情况和企业背景等多方面综合考虑。如果符合国家规定、缴纳情况良好、企业经营状况较好，那么可以确认自己是一名国企正式工。