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违反和解除劳动合同的经济补偿办法
违反和解除劳动合同的经济补偿办法,1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)。2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%)。3、不能胜任解除经济补...
发布时间: 3月前Copyright © 2024 有趣生活 All Rights Reserve吉ICP备19000289号-5 TXT地图HTML地图XML地图