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公司裁员员工补偿标准,1、公司合法裁员:如果用人单位是合法裁员,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。2、公司违法裁员:单位违法裁员属于单位单方违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金(即赔偿金)。...
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