公司裁员员工补偿标准，1、公司合法裁员：如果用人单位是合法裁员，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。2、公司违法裁员：单位违法裁员属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金（即赔偿金）。...