原编者按：本文作者通过实际的走访，观察到了当下在深圳的劳资协调情况，并以此为契机展开文献研究，探讨深圳劳资协调的机制是如何在市场化改革的背景下慢慢建立，又是如何在组织层面应对国家政策与社会经济条件变化，并且最终成为当下第三方劳资调解机制...

随着工会投票以历史最高的 95.4% 同意率通过，SK 海力士劳资双方长达四个月的年度劳资谈判正式达成一致，协议将于次日正式签署。 2025 年版本的劳资协议主要围绕两大核心内容展开，一是员工薪资上调 6%；二是对绩效薪酬制度进行调整。...