原编者按：8月1日，最高人民法院发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，其中第十九条规定：用人单位和个人之间任何“不缴社保”的约定均无效。 尽管这一条款将于9月1日正式施行，但其背后的法律精神并非新事物——实际上，...