简要回答是不是算工伤，其实跟下班时间的长短没有太大的关系。一旦公司的员工下班之后受到损害，他属于工伤。即使已经下班很长时间也能够被认定为工伤，这时候职工就可以享受工伤的待遇。01什么样的情况下算工伤可能有些员工在下班的途中受到非本人主要责任...