简要回答当一个员工的表现不能满足公司的要求，或是公司认为一个员工不适合继续留任，公司就会动起让员工走人的脑筋。在辞退之前，公司为了在工作上能有序交接，往往先通过一些手段，逐步转移其核心工作，安排人学习其核心技能。有些无良的公司，既想让辞退行...