简要回答肯定自己的价值，并思考如何解决问题；学会向上管理，主动争取利益；适度地说不，学会示弱，专注于重要事务等。如果领导只让你干活而没有给予你应有的利益，你应该如何应对？坦率地说，这种现象非常普遍，即使你成为了领导，很可能也会面临这样的问题...