简要回答选择权取决于工作的重要性、成为不可或缺的人才、得不到尊重就转身离开、主动提升自己的能力、选择更适合的职业环境。在职场中，各种各样的游戏规则和用人态度都存在。有一种常见的用人态度是：“你不愿意干就别干，有的是人干。”这种态度反映了当今...