简要回答领导在职场中重用人时，会考虑通用能力、待人接物能力和人品三观等因素。在职场中，当领导重用某些人并将他们视为自己的亲信时，并非仅仅是靠取悦和拍马屁就能轻易实现的。领导重用人通常遵循一些原则，虽然这些原则看似简单，但符合这些要求的人并不...