简要回答在疫情期间，如果管控没有上班的话，首先用人单位可以跟职工商量：通过休年假来抵扣工作日。如果职工用完各类假期，但是还不能够正常的去公司上班，此时工资的发放按照劳动合同规定的标准，支付工资。而超过一个工资支付周期的，用人单位应当按照有关...