对用人单位来说，在辞退员工时，务必要注意合法性的问题，即辞退员工时一定要保证证据确凿、依据充分、程序合法。下面给大家说说如何辞退试用期内的员工操作方法01发现员工被证明不符合录用条件; 员工严重违反公司规章制度;02用人单位可以与劳动合同以...