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且不说原因是不是克扣几百元工资，但因克扣工资而引发冲突的可能性是很大的。因为工人往往处于弱势地位，一些公司管理者财大气粗，往往以严格管理为借口，打压员工，树立权威的事屡见不鲜。 一些只顾谋财不顾人性的公司管理者，喜欢苛刻式的管理方式...
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