自今年年初CEO换帅后，一场围绕荣耀组织架构以及战略方向调整的变革已持续百天。5月13日，第一财经记者从知情人士独家获悉，荣耀在近期已完成对中国地区部关键岗位的人员部署，其中涉及38个中国区关键岗位主管，采用“重新竞聘上岗”的方式。这场被内...