女领导以为的不是你期待的（女员工的三期不是尚方宝剑）XX公司职员黄女士在“超生”怀孕期间，连续请假不上班，被公司除名黄女士将XX公司告上法庭，索赔近15万元朝阳法院一审认定XX公司合法黄女士起诉说，去年5月底.....

领导会选什么样的人做心腹（什么样的人可以成为领导心腹）诸葛亮曾讲：“夫为将者，必有腹心、耳目、爪牙。无腹心者，如人夜行，无所措手足。”就是说，一个成熟的领导者，必须拥有自己的心腹人员从旁协助。如果缺乏这样的人，.....

请假领导不批准用啥理由说服（用什么借口和公司领导请假）现在是找一份好工作是很难的，垃圾公司倒是一大堆。入职前，垃圾公司的hr对你一阵忽悠，把公司描绘成世界前列最具潜力企业，将来必将带着忠实的员工们，实现全员富裕.....

如果对一个领导不满意该如何处理（这3个错误不可犯）大家常说，金无足赤，人无完人，意思是没有人是完美的。所以，大家才会经常将“知错能改、善莫大焉”，挂在嘴上。因为毕竟只要能够及时改正过来，多给别人以及自己一次.....

如何成为领导的心腹送你三个锦囊（能成为领导心腹的都是这三类人）职场中，上升的渠道和方法有很多，你可以通过做事凭借着你的技术，凭你的能力获得升职加薪的机会，但是靠技术，靠能力有两个弊端，一是技术有天花板，到了一定的程度就.....

工作想涨工资如何跟领导说（你一定要学会跟领导谈判）“涨工资”是我们打工人的正常诉求。社会层面看，物价飞涨，钱越来越不值钱，不加工资，就等同于在降工资。从个人层面看，工作经验的积累，工作能力的提升，原有的工资.....

领导说你坚强（我去告诉你领导）这是一个真事儿。因为涉及真人真事的隐私，我更换了一些场景。整个事情过程，完全为真。得有十来年了。1那时候，我在一家媒体上班。有个很飒的女实习生，上楼梯都是咚.....

领导说辛苦了应怎么回答（领导说辛苦了如何巧妙回答）小王最近有些郁闷，因为自己在领导面前的一句谦虚回复，被安排了更重的工作任务，还被同事冠以“傻冒”的称呼，怎么回事？小王毕业后应聘到一家公司做软件工程师的工作.....

梦见刚当领导就离职（我还梦见前领导）前几天，朋友小米在和我们聚餐的时候，聊起自己的焦虑症似乎又犯了，因为最近的工作压力比较大，让她时常做梦和失眠。“也不知道怎么回事，昨日我竟然梦见了前领导，可.....

毛泽东领导秋收起义（毛泽东领导秋收起义）1927年，随着北伐的胜利，以蒋介石为代表的国民党内反动势力开始背叛革命，封建残余势力也向革命疯狂反扑，斗争是非常残酷的，是我们今天的人难以想象的，革命先烈.....

向领导请假需要说明具体事情吗（不批准应该怎么办）作为劳动者是需要按照劳动合同的相关规定完成自己的相关义务的，但是在劳动期间可能也会因为各种事情需要请假进行处理，请假时需要提前向单位领导进行申请，那么，请假.....

领导回复谢谢还要回复吗（领导回复收到）前段时间朋友小张跟我吐槽，说这段时间领导好像不怎么愿意理他了。我和他经过一番交流才知道，有一次领导在公司开例会时，他向领导提交了一份领导需要的资料，然后领导.....

领导说辛苦了如何简单回复（领导说辛苦了）小编说：不辛苦，继续努力，您尽管吩咐完成一项任务，或者是快下班时，领导说“辛苦了”，应该怎么回答为好？这是考验下属情商的一个大问题。领导可能只是随口一说，如.....

同事不会和领导说的话（如果你的同事话很多）来源|国际科学【科研城邦旗下科普公众号】你身边有这样的同事吗？他们往往话很多，总是说个不停。有人觉得拥有这个特点蛮好，因为显得热情外向；也有人不喜欢他们，认.....

体制内如何推辞领导安排的工作（体制内四步走拒绝领导和同事安排的非本职工作）体制内大家都知道，干多干少工资都一样，关键是干的越多，出错也会越多，并且干的不是自己职责内工作，出了成绩也不是自己的，只能为别人作了嫁衣。今天就告诉大家如何.....

领导分布图怎么设置（各类活动仪式中）在我们策划执行企业活动中，少不了各种各样的仪式，比如发布会启动仪式、揭牌仪式、奠基仪式...其中领导站位顺序，经常会困扰我们很多的活动组织运营人，排位不当，.....

一个好的领导必须具备这三点（你们觉得有没有道理）好领导有以下几个特征：第一，肯为下属担责任。只要你跟领导充分沟通过，你捅了娄子，他就会帮你承担责任，这样的领导值得靠近。第二，不和下属抢功劳。事情做成了，一.....

陪领导去饭局怎么做（陪领导参加饭局）职场饭局上只有两种人，主角和跑龙套的。通常情况下，我们这些做下属的，在酒桌上就是跑龙套的，在酒桌上，如果能面面俱到，安排合理的话，会给领导留下好印象。这对于.....

领导不听你解释嫌你说话没用（你不喝就是不给我面子）领导说“你不喝就是不给我面子”，职场小白才会喝，精明人这样干俗话说得好，酒品见人品。在酒桌上，很多人劝酒总是以“不喝酒就是不给我面子”这句话来怼别人，让人不.....

对领导要信任不要去怀疑（领导性情多疑怎么办）多疑的性格具体表现为过度的神经过敏，凡事总是疑神疑鬼。喜欢猜疑的人特别注意留心外界和别人对自己的态度，别人脱口而出的一句话很可能琢磨半天，努力挖掘其中的“潜.....