第一，设立明确的目标和实现目标的进度表在执行方面，企业目标一定要明确。没有目标，无异于瞎子点灯。在确立目标之后就要设立进度表，层层推进。第二，建立责、权、利制度建立一种合理的制度是最重要的。没有制度的约束，一切都不能保证完成。在建立制度时要...