陈先生应聘上了某家科技公司的高级技术工程师岗位，用人部门和HR部门都对陈先生非常满意，认为他是十分合适的人选，于是与其沟通了入职时间、岗位、工资等信息，安排上岗。 陈先生按要求如约报到，但在提供入职资料时，却无法提供离职证明。业务部门由于...