在我做招聘的过程中，遇到过很多性格比较内向的候选人。有一些面试表现出来的特点是慢热、与人保持一定的距离，不善言辞，特别是在遇到群面的时候，外向性格的求职者更善于表达自己的观点，更乐于参与到互动，而内向性格的求职者往往说不了几句话，从而面...