德鲁克员工把流程当作工作本身（你对员工激励的理解可能都是错的）职务安排、绩效标准和信息是激发员工责任感的条件，但是它们本身并不会提供这个动机。只有当员工拥有管理者的愿景时，也就是说，如果员工能站在管理者的角度来看待企业.....