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面试官的误区和原则（面试官的阴暗心理）01简历是HR第一个了解候选人的突破口。很多HR在预约你面试之前，手上都会有几份候选人的简历，再花几分钟进行对比，最后再一堆简历里面挑选出1-2份较优的候选.....
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面试官的误区和原则（面试官的阴暗心理）
