被华为辞职的员工采访（在华为工作12年怀孕即离职）导语劳动法特别保护处于三期（即孕期、产期、哺乳期）的女员工，但是公司对处于三期的女员工真的不能辞退吗？辞退一定会赔偿吗？华为12年的老员工自述遭遇逛知乎的时.....