员工是企业源源不断的动力（马不扬鞭自奋蹄的员工）“老总看板”----战略厘清绩效追踪进取的企业在用人时喜欢用能“成事”的人，所谓能getthingsdone的人。什么样的人是能“成事”的人？我认为至少需要.....