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职业生涯规划具体路径(职业发展三阶段)一个人在一个职位上任职总会经历三个阶段:上升期、平稳期和下降期。上升期——刚刚入职,较多新鲜感,学习热情高。工作技能在学习中提高。公司应该给与这一阶段的员工.....
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