劳动法辞退劳务派遣员工补偿标准（员工可以获得经济补偿的36种情形）我们常说的N、2N、N1中的N就是指的经济补偿金，它的计算方式是：员工离职前12个月的平均工资×在本单位工作的年限，我来为大家科普一下关于劳动法辞退劳务派遣.....