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劳动法辞退劳务派遣员工补偿标准(员工可以获得经济补偿的36种情形)我们常说的N、2N、N1中的N就是指的经济补偿金,它的计算方式是:员工离职前12个月的平均工资×在本单位工作的年限,我来为大家科普一下关于劳动法辞退劳务派遣.....
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