弗洛伊德的五个思维（从弗洛伊德人格的三个层面看老板的三重格局）做企业，都想做大、做强、做长，有人真做到了，有人始终也做不到。有人一时在风口上企业侥幸做大了，但风一停，就很快萎缩，回到仅靠原有能力能够支撑的局面。员工能力.....