如何建立员工职业生涯规划体系（如何帮员工做职业生涯规划）为了有效解决育人、留人、用人的难题，企业需要在员工入职后帮助其建立明确的职业生涯规划，把人才放到适合的位置不断锻炼和成长。企业常常说竞争优势源自投资于人，但.....