职工劳动关系终止权益怎么定（解除与职工劳动关系的工作方案）【业务背景】某国有单位职工徐某曾丢失工程资料，给公司造成重大经济损失。公司由于证据不足，本着谨慎的原则，对徐某没有做出任何处理。但徐某却不以此为戒，仍然工作.....