劳动合同争议诉讼案例（员工与公司劳动争议纠纷案例）案件基本事实员工于2011年6月30日入职公司，约定试用期为3个月，负责档案管理工作，员工入职后未与公司签订劳动合同，但是员工手中持有《员工录用审批表》以及.....