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关于员工长期旷工处理决定(发出返岗通知后员工拒绝到岗)
关于员工长期旷工处理决定(发出返岗通知后员工拒绝到岗)【裁判要旨】在未与劳动者就调整工作岗位进行协商一致且《解除劳动合同通知书》上所述情况不符合客观实际的情况下,用人单位系违法解除劳动合同,应支付劳动者违法解除.....
发布时间: 2024-1-24Copyright © 2024 有趣生活 All Rights Reserve吉ICP备19000289号-5 TXT地图HTML地图XML地图