最简单有效的面试（如何进行有效的面试）如何进行有效的面试?面试成功率为什么这么低？很多企业存在这样的问题，提问无章法（重复提问、遗漏重要信息、提出无关问题、问题的非标准化），晕轮效应（考官偏好、.....