员工异常行为hr怎么处理（员工不辞而别HR不要坐视不理）一、员工不辞而别的后果1、要求恢复劳动关系，可能会辨称：以前跟单位口头约定：停薪留职，今天小编就来说说关于员工异常行为hr怎么处理?下面更多详细答案一起来看.....