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员工无法胜任工作被辞退(员工不辞而别支招企业该如何应对)
员工无法胜任工作被辞退(员工不辞而别支招企业该如何应对)李某系某公司销售员,负责公司的产品销售工作李某于2014年8月与公司签订劳动合同,合同期3年,试用期6个月李某于2017年5月20日向公司人事部主管书面提出.....
发布时间: 2024-1-24Copyright © 2024 有趣生活 All Rights Reserve吉ICP备19000289号-5 TXT地图HTML地图XML地图