月休4天的月工资怎么算才正确（工资计算的方法是什么）法定的节假日是十一天，制度工作的时间计算是，三百六十五减去一百零四天再减去十一天，等于二百五十天工作日，我来为大家科普一下关于月休4天的月工资怎么算才正确?.....