面试问缺点（面试问缺点的用意是什么）考察这个人有什么优点，缺点，根据这些优缺点看看是否与岗位匹配从这个题目的表面意思，面试官想知道候选人有什么优点，根据这些优点看看是否足够满足岗位，对于岗位是.....