面试问题要了解什么问题（需要知道什么）了解职位产生的背景，从面试官的回答中，我们也可以判断出这个岗位的流动性，如果应聘的是管理岗位，这个问题就更重要了，最好还要追问一下为什么没有考虑内部提拔，而.....