招人难留人难如何留住新员工（留住新入职员工的四大技巧）留人应树立新理念，人的工作需要分为三个层次（马斯洛也提出五个层次理论）：第一层是生存，第二层是交际，第三层是发展相应地剖析留人的三种途径，高薪、感情、事业，.....