利用双因素理论激励员工（让员工在工作中感到自豪）一个人每天工作的动力来自何方？激励因素可能应该以工作本身为核心，要重视工作本身对员工的意义，重视员工在工作中得到赏识、进步和成长的机会，从工作中得到的乐趣，.....