职场“四不争”即是赢，做能沉住气做到这“四不争”吗？

简要回答

一提到职场，我们的第一感觉就是一直要保持“竞争”，争上游、争先进、争利益、争职位、争领导的赏识……但作为一个佛系职场人，“争”有时未必是好事，争了却丢了人格，争了却失去别人的信任，争了自己却啃不动吃不消，那都是白费功夫。有这几处“不争”，才能赢得更漂亮。

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  1、不争朝夕，争未来。
  眼前摆着的利益非常具有诱惑力，但到底争不争？有人说，在职场上，我拿多少钱就办多少事，工作确实从某种意义上来说就是为了养家糊口，解决物质生活问题。
  但在工作过程，我们也会从中得到更多，为人处事的经验、专业技能的提升等等，有时候为了眼前的利益而去放弃长远的，更是一种损失。

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  2、不争口舌之快，争气度格局。
  职场上与同事之间产生摩擦，有些人沉不住气，则会失去理智，为了逞一时之口快失去了自己的气度，在职场上表现出急躁，甚至情绪崩塌，丢掉了人格。
  其实，行动证明一切比口舌之快更有说服力，嘴巴上逞能，只不过是为了在气势上压倒他人，但最终如果没有行动却也是徒劳。倒不如冷静，让自己的格局大一点，让时间和事实证明你是对的，赢得更加精彩。

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  3、不争功劳，争人品人情。
  职场上许多人为了争功劳而闹得“头破血流”，不讨好又自损八百。
  对于功劳这件事，不是靠争抢能够得到的，无论是明眼人还是领导，无论你争不争，功劳是谁的都能够分辨出来。
  沉得住气，功劳本就不需要去争，适当之时把功劳都分给每一个人，你不但赢得人品，还赢得人情。

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  4、不争意气，争情绪。
  情绪冷静，能够很好的控制自己的情绪是每个职场人必须修行的功课。但在职场上，往往我们缺乏的也正是这么一种自控，经常意气用事，冲动行事。 这样做到最后影响的是自己的好心情，也对自己的职场发展没有起到任何好处。不如放平心态，控制情绪。